扶貧干部回來了,怎么看怎么用?
發布人:張志銀來源:新華每日電訊瀏覽次數:發布時間:2021-03-17
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隨著新時代脫貧攻堅目標任務的全面完成,一大批曾經奮戰在基層一線和脫貧攻堅戰場的扶貧干部,陸續回到原來或轉戰到新的工作崗位,對一批又一批的扶貧干部“怎么看”“怎么用”備受關注,也至關重要。

選好用好扶貧干部,是事業所需、導向所呼、干群所盼。脫貧攻堅是世界減貧史上的奇跡,扶貧干部是創造這一奇跡的重要力量。8年間,累計300多萬駐村干部、第一書記和數百萬名基層工作者奮戰在沒有硝煙的戰場,1800多人將生命定格在了脫貧攻堅征程上。

這群“向苦而生”“向難而行”的扶貧人,在工作辛苦、條件艱苦、生活清苦、心情酸苦的狀態下真扶貧、扶真貧,脫掉皮鞋穿草鞋、換下西裝著便裝,鉆“矛盾窩”、接“燙山芋”、解“貧困鎖”,晴天一身灰、雨天一身泥,撲下身子、放下架子、干出樣子,是一支能打大仗、硬仗、惡仗和勝仗的隊伍。

山高路遠苦心志鍛造自我,地僻人窮勞筋骨砥礪人生。他們在脫貧攻堅這座大熔爐里磨煉并焠煉了意志品質,在這所大學校里學到并積累了經驗教訓,怎么讓有為者有位、吃苦者吃香、流汗流血犧牲者流芳,既是對他們的肯定和褒獎,也是為他們加油鼓勁,讓他們更加有干頭、勁頭和盼頭。

選好用好扶貧干部,有利于事業發展,有利于正確的用人導向深入人心,有利于保護、調動和發揮廣大干部特別是扶貧干部積極性主動性創造性。

選好用好扶貧干部,關鍵在于用在刀刃上、用在關鍵處、用在重要時。對扶貧干部要高看一眼、厚愛一等、理解一分、重用一把。什么是刀刃上、關鍵處和重要時?就是要用在扛“急難險重”和解“急難愁盼”上。廣大扶貧干部在這場聲勢浩大的攻堅戰中經受過各種考驗和挑戰,尤其是在怎樣啃“硬骨頭”、接“燙山芋”、鉆“矛盾窩”、解“困難鎖”上積累了不少經驗,而且他們天天直接與群眾打交道,對群眾的“急難愁盼”知之深、懂之多,對群眾飽含著深厚感情,做群眾工作有一套行之有效的辦法,這些都是難能可貴的財富。

把這一批有著豐富實戰經驗、對群眾有著豐富感情的干部用起來,放到“急難險重”的工作任務中去、放到解決群眾“急難愁盼”的事情上去,就是用在刀刃上和關鍵處。

選好用好扶貧干部,就是要體現在多為扶貧干部“排憂解難”上。在這場艱苦卓絕的脫貧攻堅戰中,廣大扶貧干部顧大家舍小家、顧全局舍自我,做出了很多很大的奉獻與犧牲,有的在個人進步上受到了影響,有的在經濟利益上受到了損失,有的在孩子就學、家人就業上有所耽誤,甚至較長時間不被家人理解,常常被埋怨等,這些難處有的可能靠一己之力辦不好,也做不成,需要組織和上級領導從政策、措施上送溫暖與想辦法。

干部選用是一項政治性、政策性和精準性很強的工作,選好用好扶貧干部,體現的就是公平公正和公道。

脫貧攻堅戰場,既是展示才干的大舞臺,又是培養干部的大搖籃。在這“吃勁”的崗位上,一大批干部特別是年輕干部茁壯成長,把他們提起來、用上來,正當其時、正逢其勢。

當然,干部選用是一盤棋,既得統籌兼顧、通盤考慮,又得突出重點,抓住一個時期或階段的主要矛盾和矛盾的主要方面,多考慮“該用誰”,而不是“誰該用”,用好干部選用的指揮棒,把廣大干部的積極性主動性創造性真正保護好、調動好和發揮好。(徐文秀)


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